Wir haben engen Kontakt zu allen PflegePartnern und helfen persönlich und kompetent bei allen Fragen zur Selbstständigkeit, Teamaufbau und -organisation sowie den täglichen Aufgaben in der Planung und Durchführung der Pflege. Auch Einführungen in die Pflegedienstsoftware werden kostenlos zur Verfügung gestellt.

Wir übernehmen für Sie den gesamten kaufmännischen Bereich im Rahmen der Pflege: Rechnungsstellung, Forderungsmanagement, Buchhaltung, Personalverträge und Lohnabrechnung. Ihre Aufgabe als Selbstständiger bleibt die Versteuerung der erzielten Gewinne sowie die Erfassung aller Kosten, die nicht über uns abgerechnet werden. Zum Beispiel die Miete eines eigenen Büroraums, die Erfassung von geschäftlichen Fahrten oder der Bezug von Pflegehilfsmitteln. Für diese Aufgaben ist die Beauftragung eines Steuerberaters zu empfehlen.

Hier zählt Ihr Pflegekonzept. Sie betreuen Ihre Kunden so, wie Sie sich das vorstellen – es gibt dazu im Rahmen der Partnerschaft keine Vorgaben oder Regeln, außer den gesetzlichen Grundlagen. Falls Sie Unterstützung oder Hilfe brauchen, sind wir aber gerne für Sie da.

Der Verdienst der PflegePartner ist nach oben hin offen. Für den Start ohne eigene Mitarbeiter und bei 40h Arbeitsleistung pro Woche sind monatliche Gewinne (vor Steuern) von 3.000 – 5.000 € realistisch. Mit einem kleinen Team von 3 Mitarbeitern, zwei Frühdiensten und einem Spätdienst steigen die Gewinne erfahrungsgemäß auf 6.000 – 12.000 € pro Monat, je nach Umfang der eigenen Mitarbeit im Team.

Sie sollten schon Erfahrung in Ihrem Beruf haben. In der Regel sollten Sie als Pflegefachkraft eine 3-jährige Ausbildung abgeschlossen haben. Wir legen Wert auf eine qualitativ hochwertige Pflege und kompetente Ansprechpartner. Deshalb ist es uns wichtig, dass alle Partner als fachliche Mindestqualifikation eine dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft oder einen vergleichbaren Abschluss besitzen.

Mit unserer Pflegedienstsoftware werden alle gesetzlichen Vorgaben der Pflegedokumentation abgebildet. Unser Qualitätsmanagementsystem ist schlank und effizient aufgebaut, wodurch einer rechtssicheren Dokumentation der Pflegeleistungen bei minimalem Arbeitsaufwand nichts im Wege steht.

Sie planen Ihren Einstiegstermin gemeinsam mit uns. Dabei wird die Vorstellung Ihres Pflegekonzeptes und Ihre aktuelle Situation berücksichtigt und wir helfen Ihnen Schritt für Schritt in die Selbstständigkeit. Für den Start sind Vorlaufzeiten von 1-3 Monaten realistisch, je nach Größe des Teams des jeweiligen PflegePartners.

Die simCura Rhein-Main GmbH & Co KG ist ein ambulanter Pflegedienst im Rhein-Main-Gebiet mit Verwaltungssitz in Hofheim-Wallau. Die Pflegeteams der Partner können theoretisch für Leistungen der Pflegekasse (nach SGB XI) überall in Deutschland tätig sein. Für behandlungspflegerische Leistungen (nach SGB V) beschränken wir das Leistungsgebiet auf das nähere Rhein-Main-Gebiet (50km Umkreis), um hier die pflegefachliche Aufsicht durch die Pflegedienstleitung gewährleisten zu können.